CONSIDERACIONES DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES

Ilustración 1.1

Los recursos humanos son considerados como uno de los elementos de mayor relevancia para las organizaciones, ya que estos poseen características peculiares, como lo son la capacidad intelectual y la fuerza humana.

Es tal la importancia de este recurso, que la legislación mexicana regula los derechos y obligaciones a los que están sujetos las personas que encuadren en una relación laboral.

Entre los derechos otorgados en favor de los trabajadores nos encontramos con el fundamentado en el artículo 123, apartado A, fracción IX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el cual a la letra establece lo siguiente:

RESPONSABLES SOLIDARIOS

Dentro de la relación tributaria en la cual influyen los sujetos pasivos (contribuyentes) y los sujetos activos (estado) nace una figura jurídica la cual sostiene un vinculo de solidaridad con el sujeto pasivo y un vinculo de responsabilidad con el sujeto activo, a esta figura se le conoce como “Responsables Solidarios”.

La responsabilidad solidaria es aquella en la cual una persona releva a un sujeto pasivo o es auxiliar en carácter económico, y la intervención se establece para responder por una obligación contraída por el sujeto pasivo.

Entonces tanto el deudor principal como los solidarios responden indistintamente por el 100% del adeudo.