SEGURO DE GUARDERÍAS Y PRESTACIONES SOCIALES

El último seguro contemplado en el régimen obligatorio, es el que considera las guarderías y prestaciones sociales.

¿Qué cubre este seguro?

El ramo de guarderías cubre el riesgo de no poder proporcionar cuidados durante la jornada de trabajo a sus hijos en la primera infancia

¿Quiénes son sujetos a este seguro?

Son sujetos la mujer trabajadora, el trabajador viudo o divorciado o aquél al que judicialmente se le hubiera confiado la custodia de sus hijos, mediante el otorgamiento de las prestaciones establecidas en este capítulo.

SEGURO DE MATERNIDAD

La maternidad es una etapa en la que se descubre como madre, con los cambios fisiológicos que ello implica, como todo en la vida tiene beneficios y desventajas, así como sacrificios y premios, es por eso que con motivo de la celebración del día de las madres este y el próximo artículo va dirigido a esos ángeles protectores.

La maternidad además de estar contemplada por la constitución y la ley federal del trabajo, está contemplada por el seguro social dentro del régimen obligatorio, el cual incluye el seguro por enfermedad y maternidad. (Art.11 LSS. Fracción II).

RIESGOS DE TRABAJO

Si eres trabajador asalariado, puedes ver que cada fecha de pago, en tu recibo de nómina, aparece un concepto dentro de las deducciones, el cual es denominado: IMSS, Cuotas de Seguro Social, Seguridad Social, entre otros.

Al estar inscritos dentro del Seguro Social, estamos ligados a distintos derechos y obligaciones, que tienen distintos efectos tanto económicos como laborales.

Debemos saber que el seguro social, contempla dos regímenes:

SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA

El tercer seguro que cubre el régimen obligatorio es denominado De invalidez y vida.

¿Qué cubre este seguro?

Los riesgos protegidos por este seguro son la invalidez y la muerte del asegurado o del pensionado por invalidez.

Puntos a considerar.

Para poder gozar de las prestaciones establecidas en este seguro se requiere del cumplimiento de períodos de espera, medidos en semanas de cotización reconocidas por el Instituto.